세글룬

회사가 어느 정도 규모가 되면서 자체 신입사원 교육 프로그램이 생겼다.
그중 나도 하나의 교육을 담당하는데, 벌써 같은 걸 세번이나 했다.(매번 조금씩 얘기하는게 달라지긴 하지만)

다음 주에도 한 팀의 교육 일정이 잡혀서 해야 한다.. 그건 좋은데.. 대상이 일본사람!!!

교육자료도 영어로 재작성해야 하고, 교육도 영어로 해야 한다. (물론 능력이 되면 일본어도 무방!!)

일상 대화도 잘 안 되는데 교육을 어찌할찌 걱정이 앞선다. 외국 학회에서 미리 대본을 다 쓴 후 그대로 읽는 사람도 있다고 하는데 그 정도까지 하기는 귀찮은데..

어찌어찌 일본어 섞어서 부딪혀봐야지~